Matteo Kooman
Na de middelbare school stond Matteo voor de opgave om zijn studierichting te kiezen. Zowel de HEAO, P&O, Pabo als Facilitaire dienst waren interessante studierichtingen voor hem. Hogeschool IJselland te Deventer bood uitkomst met een “brede propedeuse jaar”. In dat jaar maakte Matteo kennis met alle vier de studierichtingen en de daarbij behorende vakgebieden. Uiteindelijk koos Matteo voor de studierichting P&O, waar voor hem zowel de zakelijke als sociale kant samenkwamen. Spijt van deze weloverwogen keuze heeft hij nooit gehad. Het P&O/HR vak past perfect bij hem, met name vanwege de afwisseling.
Zijn eerste werkervaring deed hij op als Intercedent bij HBO-JobService (inhouse vestiging van Randstad op Hogeschool IJselland). Daar hield hij zich bezig met bemiddeling van studenten voor bijbanen. Hij vervolgde zijn carrière door ruim zes jaar bij Metro C&C Nederland te werken. In eerste instantie als operationeel P&O-er, vervolgens werd hij vrijgemaakt om landelijk alle P&O procedures in kaart te brengen en deze te beschrijven, daarna verving hij tijdelijk een eindverantwoordelijke P&O-er in de vestiging Nijmegen en uiteindelijk sloot hij zijn Metro C&C carrière af met een totale reorganisatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden en organisatie indeling bij Makro Kerstpakketten.
De volgende stap in zijn loopbaan was bij Deutsche Post. Allereerst als P&O adviseur bij Interlanden. Daarna werd Matteo HR manager bij het bedrijfsonderdeel SelektMail, waar hij leiding gaf aan zes HR professionals. SelektMail zat midden in de politieke perikelen omtrent liberalisering van de postmarkt, kortom een bevlogen periode.
In 2009 maakte Matteo de overstap naar Mcom, onderdeel van VolkerWessels Telecom. Mcom bestond op dat moment een jaar en moest op HR gebied volledig worden opgebouwd, een mooie klus die Matteo met beide handen aangreep. In 2012 volgde de ontmanteling van Mcom, waarbij Matteo een dusdanige actieve rol had, dat vrijwel alle medewerkers over konden naar klanten danwel overnemende partijen. Zelf bleef Matteo bij VolkerWessels Telecom werkzaam. Na meerdere HR projecten werd hij medio september 2013 P&O verantwoordelijke voor het bedrijfsonderdeel Services. Samen met de algemeen directeur van Services, de operationeel directeur en de controller nam Matteo deel aan de bestuurlijke vierhoek. In april 2018 nam hij afscheid van deze rol, met als doel om zich volledig op OWL te kunnen richten.
Na de middelbare school stond Matteo voor de opgave om zijn studierichting te kiezen. Zowel de HEAO, P&O, Pabo als Facilitaire dienst waren interessante studierichtingen voor hem. Hogeschool IJselland te Deventer bood uitkomst met een “brede propedeuse jaar”. In dat jaar maakte Matteo kennis met alle vier de studierichtingen en de daarbij behorende vakgebieden. Uiteindelijk koos Matteo voor de studierichting P&O, waar voor hem zowel de zakelijke als sociale kant samenkwamen. Spijt van deze weloverwogen keuze heeft hij nooit gehad. Het P&O/HR vak past perfect bij hem, met name vanwege de afwisseling.
Zijn eerste werkervaring deed hij op als Intercedent bij HBO-JobService (inhouse vestiging van Randstad op Hogeschool IJselland). Daar hield hij zich bezig met bemiddeling van studenten voor bijbanen. Hij vervolgde zijn carrière door ruim zes jaar bij Metro C&C Nederland te werken. In eerste instantie als operationeel P&O-er, vervolgens werd hij vrijgemaakt om landelijk alle P&O procedures in kaart te brengen en deze te beschrijven, daarna verving hij tijdelijk een eindverantwoordelijke P&O-er in de vestiging Nijmegen en uiteindelijk sloot hij zijn Metro C&C carrière af met een totale reorganisatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden en organisatie indeling bij Makro Kerstpakketten.
De volgende stap in zijn loopbaan was bij Deutsche Post. Allereerst als P&O adviseur bij Interlanden. Daarna werd Matteo HR manager bij het bedrijfsonderdeel SelektMail, waar hij leiding gaf aan zes HR professionals. SelektMail zat midden in de politieke perikelen omtrent liberalisering van de postmarkt, kortom een bevlogen periode.
In 2009 maakte Matteo de overstap naar Mcom, onderdeel van VolkerWessels Telecom. Mcom bestond op dat moment een jaar en moest op HR gebied volledig worden opgebouwd, een mooie klus die Matteo met beide handen aangreep. In 2012 volgde de ontmanteling van Mcom, waarbij Matteo een dusdanige actieve rol had, dat vrijwel alle medewerkers over konden naar klanten danwel overnemende partijen. Zelf bleef Matteo bij VolkerWessels Telecom werkzaam. Na meerdere HR projecten werd hij medio september 2013 P&O verantwoordelijke voor het bedrijfsonderdeel Services. Samen met de algemeen directeur van Services, de operationeel directeur en de controller nam Matteo deel aan de bestuurlijke vierhoek. In april 2018 nam hij afscheid van deze rol, met als doel om zich volledig op OWL te kunnen richten.
Privé
Matteo is vader van AJ, Roméo en Cherubin. In zijn vrije tijd vindt hij sporten leuk. Zo is hij te vinden op de Padelbaan, doet hij aan EMS, vindt hij het leuk om af en toe te boksen, fietsen of te zaalvoetballen en wandelt hij graag met hond Bella. In het verleden was hij de voetbalcoach van AJ en momenteel is hij dat voor Roméo. Voetbalkijken is sowieso een hobby van hem, sinds 1996 heeft hij een seizoenkaart van Vitesse. Daarnaast gaat hij jaarlijks een weekend weg naar een buitenlandse club. Matteo is dol op spelletjes en speelt en kijkt graag theater. En zijn allergrootste hobby is en blijft reizen! Inmiddels heeft hij zo’n 60 verschillende landen bezocht en als het aan hem ligt worden dat er 100!
Oprichting OWL
Met de oprichting van OWL (augustus 2013) kwam een droom uit voor Matteo. Allereerst omdat hij het voormalige bedrijf van zijn moeder nieuw leven in heeft geblazen. Daarnaast komen de vier studiekeuzes waartussen hij moeilijk een keuze kon maken bijeen onder de vlag van OWL. Toen hij in 2018 volledig als zelfstandige verder ging kwam een tweede droom uit! Vol trots en plezier zet hij zich in voor alle OWL activiteiten.
